朝阳市总工会财务部，现有职工5名，正副部长各一名，会计师1名，助理会计师1名，均是大专以上学历。
　　财务部即是工会的一个业务部门，也是集中体现工会工作方针的一个综合部门，担负着市总全会经费的统筹收付。
　　几年来，在市总党组及常委会的领导下，克服重重困难，排除外部干扰，不断加强对工会经费的收、管、用工作，全力保障了朝阳工运事业的健康发展，保证了市总机关职工的工作、生活、健康的需求，为朝阳工运事业作出了应有的贡献。因而，财务部及成员多次被省总工会评为"优胜单位"，被市总工会评为"先进部室"。几年来，财务部围绕市总工会中心工作，主要做了如下几项工作：
　　1、全力抓好工会经费收缴工作，保证市总各项工作顺利开展
由于朝阳所处地理位置和历史原因，经济、文化相对比较落后，特别是进入市场经济以来，一些企事业一时难以适应市场经济步伐，出现经济滑坡、生产经营不正常，职工工资不能正常兑现，企业关闭，职工放假待业的状况。这些给工会的经费收缴工作带来了难度，也给工会组织的生存发展带来了严峻考验。
　　几年来，财务部的同志在市总党组和常委会领导下，胜不骄，败不馁，迎着困难上，开拓进取，扎实工作。财务部投入大量的人力物力和财力，并在市总产业工会和各基层企事业党政工的支持下，逐年都园满地完成了工会经费收缴任务。
　　2、开源节流，管好用好工会经费
　　在克服困难收缴工会经费收的同时，财务部在管好用活经费方面也下了工夫。每年财务部根据市总工作发展和本地的经济态势，做好全年经费收缴预算，科学合理统筹支配资金，广开财源，做到应收尽收。在保证市总各项工作正常开展基础上，每年做到略有节余，并逐年增加市总的财力物力和后备。
　　3、强化财务队伍管理，不断提高工会财务队伍素质
　　要做好工会财务工作，适应社会主义市场经济的发展，首先是要有一支业务精、作风正、责任心强的工会会计队伍。几年来，财务部一是先后几次举办工会业务培训班、工会财务理论研讨会，解决各级工会财务人员素质高低不齐的问题。二是采取财务部下基层进行业务指导和工会财务竞赛互检互查相结合。三是每年召开一次财务工作竞赛表彰会，总结成绩、发现缺点、表彰先进、鞭策后进，使工会财务队伍素质逐年提高，使各级工会财务管理得到加强，违章违纪的现象逐年减少。
　　4、发挥会计学会的作用，调动各方面积极性
　　几年来，会计学会发挥其特长，与财务部相配合，开展多种有益于财务队伍发展的活动。比如，理论研讨会、联谊会、财务竞赛互检、组织外出学习考察活动等，既发挥了学会的作用，又促进了工会财务工作的发展。
　　随着政治、经济体制改革的不断深化，形势发展对工会组织的要求更高，我们今后要进一步落实党的十六大精神，认真学习"三个代表"重要思想，进一步做好工会财务工作，为中国工运事业的发展做出更大贡献。